pracownikow

• 

  I nowych pracowników ześle... - ebook

  Data dostępności: 20.06.2011

  Data publikacji: 01.03.2008

  Publikacja pochodzi z bazy Polskiej Biblioteki Internetowej. Książka cyfrowa została przygotowana w najwygodniejszym formacie ePub, który umożliwia komfortowy odczyt na większości czytników e-booków na świecie wspierających standard ePub oraz w aplikacjach mobilnych na telefonach, tabletach itp. Format umożliwia intuicyjną zmianę układu tekstu, powiększania i pomniejszania rozmiaru czcionki. Ciesz...

  Cena: 0,00 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • EPUB (znak wodny)
• 

  Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych? - ebook

  Data dostępności: 09.11.2022

  Data publikacji: 09.11.2022

  Pracownik samorządowy ma pewne odrębne zasady w związku z polecaniem i rekompensowaniem nadgodzin. Przede wszystkim, ma prawo wybrać, czy chce rekompensaty nadgodzin wynagrodzeniem (bez dodatku), czy czasem wolnym. Pracodawca jest związany jego decyzją. Ale już termin odbioru czasu wolnego pracownik musi uzgodnić z pracodawcą. Może, co prawda, domagać się czasu wolnego przed urlopem lub po nim, ale...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 12,90 11,61 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)
• 

  Szkolenie okresowe pracowników służby BHP + przykładowy program szkolenia - ebook

  Data dostępności: 12.04.2024

  Data publikacji: 12.04.2024

  Praktyczna wiedza opracowana przez ekspertów portalu BHP Z e-booka dowiesz się: • Jakie są formy szkolenia okresowego BHP • Które jednostki mogą prowadzić szkolenie • Jakie informacje powinny być zawarte w ramowym programie szkolenia • Jak powinien przebiegać egzamin • Jakie mogą być przykładowe pytania i zadania egzaminacyjne

  TANIEJ 5 %
  Cena: 29,90 26,91 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników - ebook

  Data dostępności: 10.05.2024

  Data publikacji: 10.05.2024

  Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 19,00 17,10 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • EPUB (znak wodny)
  • PDF (znak wodny)
  • MOBI (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach - pytania i odpowiedzi - ebook

  Data dostępności: 12.06.2023

  Data publikacji: 12.06.2023

  Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był przez wiele lat wielce problematyczny. Brakowało bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. To się jednak zmieniło. Od 21 lutego 2023 r. pracodawca może badać trzeźwość z poziomu zakładu pracy. Jednak z wieloma...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 129,00 116,10 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników - w świetle nowych uregulowań prawnych 2023 - ebook

  Data dostępności: 14.03.2023

  Data publikacji: 14.03.2023

  Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Przez wiele lat proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był w praktyce problematyczny - z uwagi na brak bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zawiera uregulowania...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 29,90 26,91 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • EPUB (znak wodny)
  • PDF (znak wodny)
  • MOBI (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Humanokracja. Jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy - ebook

  Data dostępności: 16.09.2022

  Data publikacji: 16.09.2022

  W świecie nieustających zmian i bezprecedensowych wyzwań potrzeba firm śmiałych i odpornych na przeciwności losu. Niestety większość organizacji jest przeciążona z powodu biurokracji, a przez to działa powoli i zbyt ostrożnie. W czasach wielkiego zamętu struktury oparte na modelu odgórnego zarządzania i licznych regułach okazują się bardziej szkodzić niż pomagać. Tłamszą kreatywność, tłumią innowacyjność....

  TANIEJ 5 %
  Cena: 69,90 62,91 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • EPUB (znak wodny)
  • MOBI (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Jak być wielkim szefem - ebook

  Data dostępności: 12.09.2011

  Data publikacji: 30.06.2011

  Być wielkim szefem nie jest dziś łatwo. Jeśli szukasz praktycznych i oryginalnych wskazówek, jak znaleźć najlepszych pracowników albo jak sobie radzić w trudnych stosunkach z podwładnymi, to sięgnij do tej niezwykłej książki. Nie będziesz zawiedziony, gdyż Fox jest arcymistrzem niekonwencjonalnego spojrzenia na biznes. Przedstawione tu prawdziwe historie oraz rady uzyskane od najbardziej wpływowych...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 20,00 18,00 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • EPUB (znak wodny)
  • PDF (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Zarządzanie pracą - ebook

  Data dostępności: 26.02.2008

  Data publikacji: 01.10.2007

  Zarządzanie pracą ma stworzyć warunki do realizacji zadań (zachowań) na oczekiwanym poziomie i w określonym czasie (cele wytwórcze), stworzyć właściwe proporcje w procesie pracy, dobrać, rozmieścić i zespolić w nim ludzi, tak zaplanować ich działania, aby realizacja tego procesu była możliwa przy najmniejszych nakładach środków rzeczowych i pracy żywej (cele ekonomiczne) oraz zaspokoiła oczekiwania...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 56,46 50,81 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • EPUB (znak wodny)
  • PDF (znak wodny)