Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl

pracodawca

  • Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawcą po Niemiecku - ebook

    Data dostępności: 03.07.2012

    Data publikacji: 01.01.2011

    Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi z tłumaczeniem. Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku niemieckim. Na podstawie wydawniczego bestsellera: Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku Z książki mogą korzystać...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 22,00 19,80 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    Ocena: 4.3
    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku - ebook

    Data dostępności: 20.10.2009

    Data publikacji: 01.01.2011

    Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi. Wydanie drugie, poszerzone z tłumaczeniem. Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. Nie dotyczy to tylko osób, które pragną podjąć pracę za granicą, również w Polsce coraz...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 21,00 18,90 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    Ocena: 3.8
    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych? - ebook

    Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych? - ebook

    Data dostępności: 09.11.2022

    Data publikacji: 09.11.2022

    Pracownik samorządowy ma pewne odrębne zasady w związku z polecaniem i rekompensowaniem nadgodzin. Przede wszystkim, ma prawo wybrać, czy chce rekompensaty nadgodzin wynagrodzeniem (bez dodatku), czy czasem wolnym. Pracodawca jest związany jego decyzją. Ale już termin odbioru czasu wolnego pracownik musi uzgodnić z pracodawcą. Może, co prawda, domagać się czasu wolnego przed urlopem lub po nim, ale...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 12,90 11,61 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem - instrukcja krok po kroku - ebook

    Data dostępności: 04.01.2023

    Data publikacji: 04.01.2023

    Pracodawca, będąc odbiorcą tytułu wykonawczego, ma obowiązek ścisłej współpracy zarówno z komornikiem sądowym, jak i innymi organami administracji państwowej lub samorządowej, które ten tytuł wykonawczy wystawiły. W związku z prowadzeniem egzekucji przez komornika pracodawca nie może wypłacać dłużnikowi, poza częścią wolną od zajęcia, żadnego wynagrodzenia. Musi przekazywać zajęte wynagrodzenie bezpośrednio...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 39,00 35,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Jak wygląda postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego - instrukcja dla pracodawcy - ebook

    Jak wygląda postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego - instrukcja dla pracodawcy - ebook

    Data dostępności: 09.11.2022

    Data publikacji: 09.11.2022

    W przypadku świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca nie musi ustalać do niego prawa. Dokonuje tego bowiem ZUS w wydanej przez siebie decyzji. Pracodawca powinien jednak prawidłowo ustalić, w którym dniu ubezpieczony wykorzysta okres zasiłkowy i odpowiednio wcześniej wysłać do ZUS stosowny wniosek. Sprawdź, jak dotrzymać formalności. Poznaj odpowiedzi na pytania i zobacz wniosek o świadczenie rehabilitacyjne....

    TANIEJ 5 %
    Cena: 29,90 26,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku - ebook

    Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku - ebook

    Data dostępności: 04.01.2023

    Data publikacji: 04.01.2023

    Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 59,00 53,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Informator kadrowego 2023 - ebook

    Data dostępności: 13.06.2023

    Data publikacji: 13.06.2023

    Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca: - nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”, - zastanawia się, jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 79,90 71,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach - pytania i odpowiedzi - ebook

    Data dostępności: 12.06.2023

    Data publikacji: 12.06.2023

    Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był przez wiele lat wielce problematyczny. Brakowało bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. To się jednak zmieniło. Od 21 lutego 2023 r. pracodawca może badać trzeźwość z poziomu zakładu pracy. Jednak z wieloma...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 129,00 116,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów - ebook

    Data dostępności: 14.03.2023

    Data publikacji: 14.03.2023

    Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą zdalną? Jak zorganizować podział pracy i bieżącą współpracę...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 99,00 89,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)? - ebook

    Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)? - ebook

    Data dostępności: 04.01.2023

    Data publikacji: 04.01.2023

    Pracujący zdalnie pracownik nie przestaje być pracownikiem. Dlatego pracodawca ma m.in. prawo go kontrolować, co wyraźnie podkreśla planowana nowelizacja w zakresie pracy zdalnej. Wyróżnia ona 3 rodzaje kontroli: kontrolę wykonywania pracy zdalnej, kontrolę w zakresie bhp i kontrolę w zakresie przestrzegania ochrony danych osobowych. W jaki sposób - i w jakim zakresie - będziemy przeprowadzać te kontrole?...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 25,00 22,50 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.
Czytniki w SUPEROFERCIE

Nowości

Najchętniej kupowane

  1. 1.Odkoduj pułapki myślenia w biznesie. Jak ekonomia behawioralna wpływa na wybory klientów
  2. 2.Biohacking. Przewodnik dla początkujących
  3. 3.Kup kochance męża kwiaty
  4. 4.Nowy Jednominutowy Menedżer
  5. 5.Leniwy umysł. Dlaczego warto ciągle weryfikować swoje poglądy i decyzje
  6. 6.Zjedz tę żabę! 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania
  7. 7.Esencjalista
  8. 8.Fastlane milionera
  9. 9.SPIN SELLING
  10. 10.Negocjuj jakby od tego zależało twoje życie! Nigdy nie idź na kompromis