kadrowej
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II - ebook
Data dostępności: 14.03.2023
Data publikacji: 14.03.2023
W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czytelnik znajdzie tutaj wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego,...TANIEJ 5 %
Cena: 119,00 107,10 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. I - ebook
Data dostępności: 14.03.2023
Data publikacji: 14.03.2023
Zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej dostosowanej do najnowszych przepisów. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo sądów pracy oraz stanowiska urzędowe dotyczące stosowania konkretnego dokumentu. W przypadku każdego dokumentu wskazujemy,...TANIEJ 5 %
Cena: 119,00 107,10 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN - ebook
Data dostępności: 01.08.2024
Data publikacji: 01.08.2024
Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele „dyscyplinarek” upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: np. naruszenie obowiązków nie jest ciężkie albo nie są to podstawowe obowiązki. Bywa też, że przyczyna jest niewłaściwie sformułowana. Jak uniknąć takich błędów i zwiększyć szansę na wygraną...TANIEJ 5 %
Cena: 89,00 80,10 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN - ebook
Data dostępności: 10.05.2024
Data publikacji: 10.05.2024
Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele „dyscyplinarek” upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: np. naruszenie obowiązków nie jest ciężkie albo nie są to podstawowe obowiązki. Bywa też, że przyczyna jest niewłaściwie sformułowana. Jak uniknąć takich błędów i zwiększyć szansę na wygraną...TANIEJ 5 %
Cena: 89,00 80,10 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
DOKUMENTACJA KADROWA Prowadzenie i przechowywanie po zmianach od stycznia 2019 - ebook
Data dostępności: 29.03.2019
Data publikacji: 29.03.2019
W książce omówiono rewolucyjne zmiany, jakie weszły w życie od 1 stycznia 2019 r. w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Z publikacji można się m.in. dowiedzieć: ● jak prowadzić dokumentację w formie elektronicznej, ● jakie są nowe okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych, ● jak prowadzić akta osobowe na nowych zasadach. Opracowanie uwzględnia obowiązki pracodawców...
Najchętniej kupowane
- 1.Zakręty życia. Rozmowy o miłości, depresji, nałogach i odnajdywaniu siebie
- 2.Esencjalista
- 3.Fastlane milionera
- 4.Dziewczyna z wrzosowisk
- 5.Biohacking. Przewodnik dla początkujących
- 6.Kup kochance męża kwiaty
- 7.Ukryty potencjał. Ty też go masz i co z nim zrobisz?
- 8.Ktoś inny
- 9.Zjedz tę żabę! 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania
- 10.Potęga osobistego uroku. Jak zjednywać sobie ludzi