Rozwiązanie umowy o pracę pomiędzy pracownikiem a pracodawcą wiąże się z rozliczeniem pracodawcy z pracownikiem. Polega to m.in. na wypłacie pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Pobierz instrukcję, jak liczyć ekwiwalent. Jednym ze sposobów uniknięcia przez pracodawcę wypłaty ekwiwalentu jest wysłanie pracownika na urlop w czasie trwania okresu wypowiedzenia. Udzielenie urlopu...
Z opracowania dowiemy się m.in.:
▪ Czy w sklepie internetowym przy księgowaniu wydatków istotne są zapisy regulaminu
▪ Jak wycenić w księgach zaliczkę w walucie obcej
▪ Jak ewidencjonować obrót gotówkowy, gdy nie ma kasy
▪ W jaki sposób ująć zakup telefonu komórkowego na raty
▪ Czy można jednorazowo zamortyzować środek trwały sfinansowany częściowo ze środków unijnych
▪ W jaki sposób zaewidencjonować...
Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków.
W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy...